• Bei mir dreht sich alles um das Team

    Gute Arbeit und gelingende Beziehungen haben mit dem Miteinander zu tun. Ich helfe dir und deinem Team unter neuen Herausforderungen Chancen zu entdecken und gemeinsam zu wachsen.

Ein starkes Team

Ein starkes Team ist die Grundlage für ein funktionierendes Miteinander in privaten und beruflichen Umgebungen. Sei bereit dich und dein Team nach vorne zu bringen, um ein gutes und erfolgreiches Miteinander zu feiern. Ich helfe dir und deinem Team diesen Erfolgen näher zu kommen!

Kontakt

Benjamin Rudolph

07626/9746510

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Mein Angebot

…richtet sich an Perosnen, Gruppen, Teams und Unternehmen, die sich einem gesunden und effizienten Miteinander stellen und ausstrecken möchten.

  • Workshop „Agiles Arbeiten und Selbstführende Teams“
  • Workshop „Teambuilding: Sich kennen und gemeinsam wachsen“
  • Coaching für werteorientierte Führungskräfte die einen Unterschied machen wollen.
  • Redner- und Vortragstätigkeiten zum Thema Führung, Kommunikation und Spiritualität

Bei meinen Angeboten greife ich auf umfangreiche berufliche Erfahrungen aus der kirchlichen Arbeit und Sozialwirtschaft, sowie auf meine Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen zurück.

  • Lerne mich kennen

    Ich lebe mit meiner Familie im Dreiländereck bei Lörrach und arbeite als Pastor in einer Evangelischen Freikirche. Meine Leidenschaft sind Menschen, Teams und der Genuss von unserer vielseiten Natur.

  • Kurzvita

    Nach meiner Ausbildung zum Schreiner, studierte ich Theologie und  arbeitete danach in Landes- und Freikirchen. Ein Schwerpunkt war die Ausbildung von Leitern und die Entwicklung von innovativen Veränderungsprozessen. Nach ca. 10 Jahren habe ich mein Wirkungsfeld erweitert, mich weitergebildet und als Führungskraft in der Sozialwirtschaft gearbeitet.

  • Formales

    Qualifikationen und Weiterbildungen:

    Studium der Theologie (B.A., TSR; M.Th., UNISA)
    Personalentwickler (SGD)
    Agile Coach & Scrum Master (IUE Hochschule Basel)
    Transaktionsnalyse (Peter Bremicker)
    HR- Manager (Organisationsentwicklung) (IU)

  • Führen mit Balance

    Führungskräfte von Morgen, müssen auf verschiedenen Ebenen versuchen die Balance zu finden, um ein zufriedenes und effizientes Miteinander im Team zu ermöglichen.

Mit Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung

Mir ist es wichtig, mit meinen Partnern einen ehrlich, wertschätzenden und respektvollen Umgang zu pflegen. Nachhaltige Veränderung kann nur auf einem solchen Vertrauensverhältnis und einer positiven ausgerichteten Zusammenarbeit gelingen, mit der man gemeinsam die Zukunft von Morgen entdecken möchte.

Krisen als Chance

Ich lebe nach dem Motto, dass in jeder Krise auch eine Chance schlummert. Ich begleite dich und helfe dir, in deiner beruflichen Herausforderung oder Krise keine Gefahr, sondern eine Chance zu sehen. Ob als Führungskraft im Umgang mit Mitarbeitern, oder als Fachkraft in schwierigen Veränderungsprozessen.